在職老齢年金

定年退職.com ６０歳台前半の働き方 在職老齢年金

公的年金は６０歳から一部支給されることは前述のとおりですが、引き続き厚生年金に加入して働くことになれば、基本的に年金はその全部または一部が支給停止となります。

しかし、一月あたりの年金額（基本月額）とボーナスを含む平均給料（総報酬月額相当額）の合計額が一定金額に達しなければ、減額の対象とはなりません。減額の対象となる金額は６４歳までと、６５歳以降では違ってきます。

● ６０歳〜６４歳で働くときにもらえる年金額

１、年金（基本月額）と賃金（総報酬月額相当額）の合計が２８万円以下

→　年金は全額支給

２、年金（基本月額）と賃金（総報酬月額相当額）の合計が２８万円を越える場合は以下の表の通り

● ６５歳以降で働くときにもらえる年金額

１、年金（基本月額）と賃金（総報酬月額相当額）の合計が４８万円以下

→　年金は全額支給

２、年金（基本月額）と賃金（総報酬月額相当額）の合計が４８万円を越える場合

→　越えた分の半分が支給停止

厚生年金の被保険者として働くことになると、基本的には年金をカットされ、７０歳まで保険料を払わなければなりません。働けば働くほど年金額が減ってしまうというのもおかしな話ですが、その分は将来仕事を辞めた後にもらう年金の額が増えますので、長い目で見れば有利になるはずです。

６０歳代前半でもらう特別支給の老齢厚生年金は、ほとんどが１０万円前後ですから、条件のいい仕事を得ることができたら、年金の支給停止のことは考えずに、仕事を楽しむつもりで働くことをおすすめします。